Für eine unserer MONTESSORI Hortgruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine*n Kinderpfleger*in  mit 25 Stunden für die Begleitung eines Inklusionskindes im Gruppengeschehen (m/w/d)

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 500 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 170 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. In all unseren Einrichtungen arbeiten wir arbeiten inklusiv.

Ihre Aufgaben

• Begleitung und lebenspraktische Unterstützung eines Kindes mit Behinderungen im Hortalltag
  
• Zusammenarbeit mit pädagogischen Mitarbeitern und Klassenlehrern mit dem Ziel der bestmöglichen Förderung aller Kinder

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in
• Interesse an inklusiver pädagogischer Arbeit im Rahmen der Montessori-Pädagogik
• Bereitschaft, sich auf den besonderen Unterstützungsbedarf der Kinder innerhalb des Hortes einzustellen
• Freude am Arbeiten mit Kindern in verschiedenen Altersstufen
• Erfahrung und Gespür für die individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Kinder
• ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an organisatorischen und planerischen Arbeiten
• eine freundliche, kommunikative Ausstrahlung
• ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Eltern

Was wir bieten

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen sehr guten Personalschlüssel
• fachliche Begleitung und Beratung durch eine Heilpädagogin
• Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung, Unterstützung von Fortbildungen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• 25 Stunden in der Woche
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung zur Absicherung für das Alter
• Zeitwertkonto für die Möglichkeit u. a. auf Vorruhestand oder Sabbatical
• Jobticket
• gute Verkehrsanbindung

Voraussetzung für eine Anstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Arbeiten bei MONTESSORI

LEBEN, LERNEN, SICH ENTFALTEN

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